Рабочие профессии должны быть престижны

Круглый стол, посвящённый вопросам поднятия престижа рабочих профессий, прошёл 1 февраля в правительстве Кировской области. В нём принял участие и губернатор области Никита Белых. Сама идея проведения в регионе «Года человека труда» появилась у губернатора после серии встреч с руководителями предприятий области и образовательных учреждений, предпринимателями и представителями прочих объединений.

Никита Юрьевич отмечает, что в последние годы в развитии трудовых ресурсов области и в целом России накопилось множество вопросов. Наблюдается дисбаланс рынка образовательных услуг и рынка труда, а нехватка квалифицированных рабочих кадров создаёт проблемы для развития экономики и промышленности региона.
К сожалению, проблема эта характерна для всех регионов России. Она обсуждается и поднимается в выступлениях первых лиц государства. В качестве примера были приведены статьи Владимира Путина, одна из которых посвящена указанной проблеме. Ждать милости от федерального центра можно сколько угодно, но необходимо и самостоятельно менять текущую ситуацию в лучшую сторону.

В качестве положительного примера взаимодействия власти и бизнеса Никита Белых привёл компанию «Уралхим» — благодаря взаимодействию региональной и муниципальной властей и предприятия, удалось привлечь в бюджет Кирово-Чепецка инвестиции в размере 200 млн рублей. Эти средства вернули от уплаченных предприятием сверх плана налогов. Направленны они будут на строительство детского сада, которое уже началось, и служебного жилья.
Никита Белых предложил другим крупным предприятия перенимать подобный опыт.

В ответном слове главного кадровика филиала «Уралхим» Елены Перминовой было заявлено: предприятие прежде всего заинтересованно в сотрудниках, которые ориентированы на долгосрочную работу — профессионализм приходит с годами. И в настоящее время предприятие делает многое, чтобы привлечь и удержать на рабочих местах перспективные кадры.
Однако по словам Елены Перминовой, меры пока не достигают желаемого результата. Необходимо кардинальное решение проблемы, а для этого требуется комплекс мер по привлечению молодёжи работодателями, участвовать в которых должно и государство.

В качестве возможных путей решения прозвучали:

• введение в образовательных учреждениях обязательной профориентации для выпускников;
• разработка мер взаимодействия власти, образования и предприятий для повышения популярности рабочих профессий;
• создание мотивационных стипендий для привлечения абитуриентов к обучению по востребованным специальностям;
• создание на областном уровне программ по обучению персонала промышленных предприятий с целью повышения его квалификации и развития производственной сферы в регионе.

В завершение мероприятия Никита Белых особо подчеркнул, что каких-либо значимых результатов в повышении авторитета рабочих профессий можно достичь лишь совместными усилиями. Губернатор пообещал, что поступившие в ходе встречи предложения будут переданы рабочей группе, которой руководит зампред правительства области Георгий Мачехин. На их основании будет сформирован план профильных мероприятий, приуроченных к Году человека труда в области.

Образовавшееся пренебрежение к трудовым профессиям может иметь много причин, но важно другое — постараться обернуть процесс в обратную сторону, объяснить, что работать руками и головой не менее полезно для общества, чем занимать канцелярскую должность.

Мы также поддерживаем это мнение и уже начали новую рубрику репортажей «Рабочие будни». В этой рубрики за год мы планируем рассказать о деятельности не менее десятка предприятий.
И первый материал в рубрике о работе коммунальщиков — «Тяжесть оранжевой жилетки».