Коммунхоз: сохранить, не разделяя
С начала работы нового состава Гордумы продолжаются попытки окончательной монополизации рынка ЖКХ. На этом вопросе мы останавливались ещё в начале прошлого года. Стороны, которым нужны МУП «Водоканал» и МУП «Коммунальное хозяйство», определяются легко.
Текущий год должен стать решающим. В связи с планируемым изменением законодательства организационную форму «Коммунхоза» необходимо изменить с унитарного на бюджетное предприятие. В сущности, смена оргформы — процесс вполне безболезненный.
Если не задаться несколько другими целями.
В администрации, к примеру, бытует несколько другая версия событий: предприятий будет несколько, убыточные части изолируют в отдельное юрлицо. А прибыльное может достаться сегодняшнему чиновнику профильного отдела.
Но в конечном счёте больше других от дроблений и разделений пострадает не только качество работ, но сами сотрудники предприятия. Их труд совсем не прост (репортаж), да и зарплаты далеки от средних по городу.
Коллективное обращение к депутатам городской Думы с просьбой обойтись без дробления предприятия при смене организационной формы подписало большинство сотрудников предприятия.

здесь выложено само письмо работников коммунхоза с подписями и очень подробно описана ситуация которая складывается сейчас вокруг этого предприятия.
монополисты чертовы.
сколько можно уже - всё сказано нашим главам. Покричать ведь можно в разных местах. У работников есть профсоюз, если они вдруг решат организовать митинг - так все желающие и поддержат.
*пожимая плечами* вообще говоря, профсоюз - это и есть форма организации и консолидации собственных сил.
хороший инструмент, если http://newsland.com/news/detail/id/1157994/">применять с умом.