На ЗМУ двух рабочих окатило плавом амселитры
По непроверенной информации, полученной из нескольких источников, 24 июня в ц. 57 ЗМУ двое рабочих пострадали в результате попадания на них плава аммиачной селитры.
Цех 57 — цех аммиачной селитры, азотосульфата и туковых смесей. Перед получением гранулированного удобрения аммиачная селитра присутствует в виде плава — сначала концентрацией 87–91%.
В дальнейшем плав донейтрализовывают до концентрации 99% под давлением, близким к атмосферному. Это процесс происходит в вертикальном выпарном аппарате. Температура плава составляет около 150 °С.
Согласно полученной информации, инцидент произошел в процессе ремонта насоса, качающего плав (остановленном) — раствором аммиачной селитры окатило двух слесарей. Поражение поверхностей кожи могло составить около 10%.
Пресс-служба компании на официальный запрос предпочла не отвечать.
Ваши комментарии?
Вообще дрожь пробирает от подобных сообщений... мой отец тоже слесарем работал, только в цехе 54 - фосфорной кислоты и нитратных солей... Хрен редьки не слаще, ога.
Markiza очень права насчет ТБ. И насчёт жары. Положенные по правилам суконки, будучи одетыми, способны хотя бы частично защитить от подобных вещей.
не в своей же одежде они ходили ...
Таким бешенным альтруизмом надо обладать, чтобы там работать! Один парень так своим телом держал трубу, которая рванула, она в порядке осталась, а вот парень не сразу понял, что у него несколько рёбер сломаны.
нечего добавить
в точку!
тут дело не в суконках
а в сучонках которые рулят заводом,сменяя друг друга уже на протяжении ну очень долгого периода
Если это правила безопасности, то это обязательно. Без всяких жарко - нежарко, хочу - нехочу.
Вроде данный сайт всегда стремится выложить жареные факты против нелюбимой им компании.
Кстати, эти факты уже выкладывали под соусом "Групповой несчастный случай на ЗМУ", но почему то удалили...
Забоялись, а сейчас снова осмелились???
А чего это компания скрывает все?
не смешико
Почему тогда на запрос не отвечено?
Тогда и на Ваш вопрос: почему это новости не свежие аналогичный ответ.
Добавлю. Полагаю, потому что социально ответственный бизнес не считает нужным терять в глазах других свою высокую социальную ответственность.
я и не спрашивал ПОЧЕМУ не свежие, я показывал людям, что сайт застремался первоначально выложенных новостей http://www.chepetsk.ru/dni/news/_QB а сейчас осмелел ))))
и не надо удалять мои посты с данной ссылкой. Вы же за честность, правильно?
Это удручает...
Кто носил тот знает!! Кто жопу просиживает тот не знает 100%
Начнём с того, что если люди обслуживали насос (под давлением???), т.е. работающую установку (не в смысле, что прямо сейчас работающую, а числящуюся в активах цеха), то при этом должен был присутствовать наверное хоть один инженер, да? Или я неправильно говорю? Выходит что: кто-то 2 слесарям скомандовал "Идите туда-то делайте то-то". И не было назначено ни ответственного за работы, ни старшего, наблюдаюзего за всем трэшем?
Налицо не нарушение техники безопасности, а общее рас3,14здяйство на заводе от низов и до самой верхушки. И виноваты в этом частично или полностью все!
Вы даже не верхушек нахватались, а просто думаете, что так должно быть. И это не смешно.
У Вас весьма отдаленное понятие о проведение различных видов работ на производстве. Инженер-понятие растяжимое. Есть непосредственный начальник-это мастер-механик, например, начальник участка и т.д. Про какого инженера речь (инженера ТБ или ОТ или может домыслите)? Работы различных видов опасностей проводятся после инструктажа, записи в журналах проведения работ и т.д., оформления нарядов и т.п. Я сам слесарем несколько лет работал, а затем инженером, и порядок помню. При этом персонал цеха сдает кучу всяких экзаменов по различным нормам и правилам, и первую очередь, на знание процесса и оборудования самого цеха.
Про "рас3.14здяйство" не Вам судить. Поработайте там сначала. А уж потом ...
УДРУЧАЕТ!!!
Мой знакомый раньше все время твердил, что мол вы на заводе целыми днями ничего не делаете. Спрашиваю:"Кто тебе сказал такое?". А он: "Так рассказывают". И все с видом знающего про это на 100%. А сам даже на проходной ни разу не был. Как спорить?
Вот и вышесказанное многими "знающими" из той же оперы.
Но если вникнуть в проблему спецодежды, то получается очень интересно: Начальство НЕ ХОЧЕТ заменять суконки на более современые спецовки, о чём было заявлено в интервью (в газете "Вперёд") - оно понятно, надо экономить, да и начальству в этих суконках не работать в 30-градусную жару, да ещё и около дышащих жаром агрегатов. В результате всё очень напоминает издевательство над простыми рабочими: В жару за 10 тысяч в месяц в резиновых сапогах, с противогазом, в каске, в суконке работайте, и не дай боже нарушите "Технику безопасности" - 100% премии лишитесь однозначно! Но как работать в таких условиях, когда просто сидеть и ничего не делать в этом "наряде"- настоящая пытка? Кто работал - знает: суконка в жару это натирание до мозолей вспотевшей кожи в разных местах тела, резиновые сапоги 12 часов в жару - это гарантия получения грибковых заболеваний. Сам не раз при очень усердной работе в таких условиях замечал за собой, что уже начинает "крыша ехать", мозги плохо соображают - так не далеко и до какого-нибудь ЧП (или устроить какой-нить БУМ, или вляпаться в передрягу).
Если Вы так прекрасно осведомлены о положении дел на ЗМУ, не могли бы вы сообщить процент износа производственных мощностей на нем?
После завода я работал в паре мест, и поверьте, такого порядка, как там, нигде не было. Потому и уволился из них. Мне это и отец сказал, когда я с завода уходил. Но зарплата...
Надеюсь, что с пострадавшими будет все хорошо.
Если Вы внимательно читали мои комментарии, то узнали бы, что на заводе я уже не работаю. А сбором слухов я не занимаюсь.
А если Вы такой умный, то не писали бы подобное:
ALEKS 76 | 29 Июня : 22:00 это не первый и не последний случай в ц.57... ...Закрывать его надо-этот цех по производству меловых облаков.
Мел в 58 цехе, если что. И емкости с ним там же. Это от ц.57 через автодорогу, пустырь, и ж/д пути.
Кстати, все несчастные случаи и приказы по ним доводят до персонала во всех цехах. При желании у своих знакомых или у кого-нибудь еще можете узнать кого и как наказали и кто виноват.
Далее продолжать разговор ни о чем не хочу.
В 57цехе пристроили корпус к башням по производству меловой селитры. Хотя и ALEKS 76 тоже неправ - меловых облаков у нас сейчас нет, этот корпус уже больше года не в работе.
Аноним немного лукавит, когда всю ответственость на слесарей перекидывает (типа плохо подготовили)... Сам же говорит, что дренажа НЕТ (а это уже вина тех, кто эту схему разработал и монтировал), вдобавок в обязоность аппаратчика входит убедиться, что всё сдренировано, а не слесарей... Но повторюсь: разборки идут и о результатах расследования будет известно позже, тогда и можно будет говорить конкретней.
Сообщите на форуме, когда Вам приказы зачитают по результатам расследования. Интересно, кто виноват и кого наказали...А подготовка и отключения оборудования для вывода в ремонт на заводе всегда страдала в любом цехе...
K-CH | 29 Июня : 22:24: А, то есть вы хотите сказать, что там новейшее оборудование и вся терртитория - эталон безопасности на опасном производстве? Рассмешили.
Начнём с того, что если люди обслуживали насос (под давлением???), т.е. работающую установку (не в смысле, что прямо сейчас работающую, а числящуюся в активах цеха), то при этом должен был присутствовать наверное хоть один инженер, да? Или я неправильно говорю? Выходит что: кто-то 2 слесарям скомандовал "Идите туда-то делайте то-то". И не было назначено ни ответственного за работы, ни старшего, наблюдаюзего за всем трэшем?
Налицо не нарушение техники безопасности, а общее рас3,14здяйство на заводе от низов и до самой верхушки. И виноваты в этом частично или полностью все!
грамотей, ты каких книжек начитался??? выбрось их из головы!!! Люди начали ремонт насоса (обслуживание осуществляет технологический прсонал) после допуска в журнале газоопасных работ 3-й группы, соответственно, после подготовки этого насоса к ремонту, другой вопрос как этот насос был подготовлен по факту...а если ты такой далёкий теоретик, то вообще нет смысла умничать...и вообще твои фразы так далеки от производства(зачем ты это написал, придурок...)
Не знаю, может и опять случайно совпало, но доходит всё уже до анекдота (во всяком случае многие уже кругом в недоумении по поводу наказаний меня), и прошлый раз месяц назад и сегодня наказание следует после моих высказываний на форуме. Причём, что примечательно, почти за одно и тоже - то я вовремя ХЗС из поддона не откачал (ни аварии, никаких нарушений техники безопасности, ни остановки технологического процеса, просто бочки переполненые стояли и некоторое количество вылилось в поддон, правда поддон у нас дырявый - но это так наверно положено по технологии), ну а сегодня уже наказали за то, что всё было откачено, но насос во время не выключил (занят был основным технологическим процесом). Замечу, что этими наказаниями занимается технолог цеха, которому бы лучше заняться более серьёзными делами - которых у нас не в проворот (с ходу могу привести несколько нарушений в технологии производства у себя на рабочем месте, которые могут быть причиной новых серьёзных происшествий).
Очень интересно так же было произведено "наказание", приведу дословный диалог по рации:
-Захаров, почему насос в приямке работает в холостую?
-Сейчас выключу.
-20% премии
-За что?
-За нарушение должностных инструкций.
Это всё при том, что я весь был в работе: пускал в работу аппарат, парил засаженый предыдущими сменами дренаж для слива кислых растворов (кстати, как и в прошлый раз - прям дежавю какое-то), останавливал промывку, дренировал-откачивал её, занимался устранением дефектов со сварщиками (готовил линии к ремонту), ревизировал вентиля (слесарей-то у нас теперь не хватает), а насос тот находится не совсем рядом...
Кстати, и в происшествии со слесарями, тоже говорят есть элемент нарушения в технологических схемах...
-20% премии
-За что?
-За нарушение должностных инструкций.
Пусть подавятся.
Думаю, что он уже понял, что он не теоретик, а ...(зачем ты это написал, придурок...)...
Не смог я прямо так написать, но без оскорблений согласен.
ХиНа | 02 Июля : 22:21 Будет расследование и последующее наказание.
-20%-это если ты покурил не там. А про "Пусть подавятся"-это Вам надо бы знать о чем речь идет. Наказывают и "будь здоров" как...
Пусть подавятся - это я насчёт 20% премии, не велика потеря, что теперь, в ножки падать из-за этого?
Ну а если серьёзнее накажут, тогда уж другой разговор - хотя смотря за что наказывать будут.
Руки опускаются...
Обидно, что стараешься, работаешь - не халтуришь и не сачкуешь, а за какую-то чепуху "оплеухи" получаешь от не вполне квалифицированых специалистов, только и умеющих кучки мусора по углам высматривать...
Руки опускаются...
К сожалению, это обычная практика. При желании можно придраться к любому неугодному работнику, каким бы дисциплинированным он ни был. Руки опускать не стоит - это практикуется повсеместно (если вас это утешит). Не обращайте внимания, обида - неконструктивное чувство.
Технолог цеха в твоем случае не виноват, ему отвешено указание, как предполагаю, наказывать тебя за нарушения в работе, он это и делает, в противном случае разберутся с ним.
Ты нарушил корпоративную этику и тебе создаются условия для добровольного увольнения, за счет доведения твоей зарплаты до уровня тарифа.
Если думаешь, что я ошибаюсь, то поговори с администрацией цеха без свидетелей, вероятность правдивого ответа минимальна, но возможна.
Хотя возможна и такая ситуация, что за время сидения на этом сайте твоя профессиональная квалификация упала до уровня, который не соответствует уровню современного рабочего такого высокотехнологичного предприятия, каким является завод минеральных удобрений.
Хотя возможна и такая ситуация, что за время сидения на этом сайте твоя профессиональная квалификация упала до уровня, который не соответствует уровню современного рабочего такого высокотехнологичного предприятия, каким является завод минеральных удобрений.
пипец уровень середины прошлого века штоль )))
Какую этику я нарушил, если старался пояснить людям что-к-чему и никаким образом не нёс понапраслину на предприятие?
Но это показатель того, как и за что у нас наказывают и к чему это всё может привести - лично я теперь "жопу рвать" на работе не буду - смыла не вижу давно, и энтузиазм подошёл к концу после таких "приколов" начальства. Фиг с ним (с производством), буду лучше у насоса в приямке сидеть и откачивать переодически ХЗС.
Спросил ещё прошлый раз технолога: "А что это за прибор вторичного вида?" - в ответ недоумёный взгляд.
- Это, говрю, тот пункт моей рабочей инструкции, на основании которого вы меня наказали.
- Фиг его знает что это, я тебе линейку дам, а ты измеряй.
Так до сих пор и не дал... Но наказывает.
Ты согласился бы жить в квартире с абсолютно прозрачными стенами, чтобы каждый прохожий мог наблюдать за тобой и твоими близкими в любой момент времени, предполагаю, что нет.
На любом предприятии есть проблемы, но их надо решать внутри предприятия, не ставя в известность сторонние структуры, которые в условиях рынка могут использовать это в своих целях и отнюдь не в интересах производства (любого).
Если твои попытки добиться улучшения производственного процесса путем обращения к руководству не дали результатов, то тут два пути - либо заткнуться и работать или уволиться.
А вот одновременно работать на любом предприятии и выносить сор из избы этого не потерпит никакой руководитель/хозяин/владелец, даже если ты суперпрофессионал в своем деле.
Я уверен, что ты и сам это понимаешь, на двух стульях усидеть сложно, выбирай какой-нибудь один, хотя сейчас может быть уже поздно и решаешь уже не ты.
Всё вы правильно пишете - со своей колокольни. Но у каждого из нас есть свобода совести. Неужели вы правда считаете, что современному производству необходимы безвольные, бесправные, бессловесные рабы?
"Заткнуться или уволиться" никогда не поздно. Не надо пугать: если даже человека и уволят с такого "современного производства" - не смертельно, я думаю, по сравнению со спокойной совестью. Знаю, о чём говорю: когда считаю нужным говорить - никто меня не "заткнёт", но ни разу по этой причине я не теряла работу.
И боятся мне потерять работу - особо нечего (не такая уж она и прибыльная - подобная всегда найдётся), это начальникам за своё место приходится дрожать.
В первом предложении своего комментария вы очень ошиблись, не буду разъяснять, но ошиблись.
Что касается сора из избы, то вы готовы открыть всю "кухню" вашего сайта, кто вас спонсирует, кто заказывает материалы и т.д и т.п.?
Сомневаюсь, что вы на это пойдете, а ведь отсюда вопрос о степени объективности ваших материалов.
В той или иной степени это корпоративная этика. Если ты не согласен с политикой фирмы, то уходи с гордо поднятой головой и чистой совестью, но не сиди на двух стульях.
Чудик.
На заводе есть пресс-служба. По вашему мнению она плохо справляется с информированием общественности о состоянии дел на предприятии, в чем вопрос, предложите им свою услуги в качестве внештатного сотрудника, откажутся, дойдите до Дриневского и докажите ему свое желание честно информировать общественность о положении дел на заводе с целью исключения нежелательных слухов, порочащих честь родного предприятия.
А насчет "нашей кухни" - тему не переводите, у нас с проблем с открытостью "что и как происходит" не возникает. Спонсируем нас - мы сами, иногда помогают пользователи: камеру, например, поставили совместно с Cyxou и это не скрывается.
А своим "не сидите на двух стульях" вы призываете рабочих утаивать информацию или лжесвидетельствовать? Как мило. И наказуемо, кстати. Или это такая политика фирмы - чтобы никто ничего не знал? Реальность настолько плоха, что её не демонстрируют?
Аноним, вы очаровательны. Всю суть одной компании продемонстрировали: идти на всевозможные ухищрения, лишь бы утаить сведения об истинном положении вещей.
Не сидите на двух стульях, аноним. Или представляйтесь и говорите открыто или не пишите вообще. С гордо поднятой головой и чистой совестью.
А может и Отсосист!!
Во-вторых, что разваливается - потихоньку-помаленьку ремонтируется и заменяется (во всяком случае у меня на рабочем месте). Иначе-бы давно уже сидел на развалинах.
В частности теперь идёт обновление опорных балок меняется гидроизоляция, недавно поменяли две ёмкости, поставили новые насосы. Сейчас проводятся испытания по введению в работу новой технологии производства селитры.
Не зависимо от моих антипатий к руководству - я не буду вводить в заблуждение не сведующих в делах моего предприятия людей.
На счёт облаков из гранбашен - я уже не раз писал здесь, что они были и до преципитата (я помню видел их ещё в 80-х годах, мне тогда интересно было какое молоко дают коровы из ключевской фермы, пасущиеся в этих облаках), но я не инженерный работник и о составе облаков судить не мне, тем-более на это есть много всяких контролирующих организаций.
По теме - расказал знакомый Мастер, слесаря с его участка.
Перед ремонтом одна из смен цеха включила промывку и т.д. Следующая смена должна была это закрыть, и не закрыла... Результат - двое пострадавших. Тут не рассуждения о Ркуоводстве высоком надо вести... а рассуждения о том почему заступившая смена не сделала нифига... то ли им не сказали, то ли что
То-ли тебе чепуху какую-то скормили, то-ли ты чего-то не понял.
Насос стоял! на нагнетании была заглушка, на всасе был разболчен фланец (всё это сделала предыдущая смена)
А вот показания слесарей в ходе разбирательства довольно смешны, пишут в обьяснительной, что стояли в стороне и вдруг паром в 6 атмосфер улитку насоса выдавило и их окатило раствором!
Слушайте дальше слесарей и их мастеров - они вам ещё не такие сказки раскажут!