Работники детсада будут искать защиту в трудинспекции
Это будет уже следующим, после письма на имя главы города Владимира Крешетова, а также обращения в горпрокуратуру и её ответа, этапом защиты своих прав.
Постановлением главы администрации МО «Город Кирово-Чепецк» Виталия Жилина от 15 декабря 2008 года №2299 был установлен 20-процентный размер выплаты компенсационного характера педагогическим и другим работникам в зависимости от степени и продолжительности общения с обучающимися (воспитанниками) компенсирующих и комбинированных муниципальных бюджетных дошкольных учреждений.
Постановлением администрации МО «Город Кирово-Чепецк» от 24 января 2011 года №95 внесены изменения, согласно которым 20-процентная надбавка предусмотрена лишь заведующим, педагогическим работникам, осуществляющим обучение детей, и младшим воспитателям.
Постановлением администрации от 20 апреля 2011 года №798 внесены изменения, согласно которым 20-процентная надбавка также полагается врачам и среднему медицинскому персоналу.
В результате, например, в муниципальном казенном детском саду №11 компенсирующего вида оказались лишены 20-процентной надбавки представители технического персонала: повара, кастелянша, зам.заведующего по административно-хозяйственной работе, машинист по стирке и др. — поскольку они не контактируют с детьми непосредственно.
Заведующему детсадом С.А. Милютиной рекомендовано заменить 20-процентную надбавку за особые условия работы техническому персоналу стимулирующим повышающим коэффициентом к окладу в том же размере.
Однако работники, получившие уведомления о предстоящем изменении определенных сторонами условий труда (в частности, изменения системы оплаты труда), считают, что могут потерять в заработной плате.
Ответ горпрокуратуры на обращение группы работников по этому поводу был неутешителен: «Оснований для принятия мер прокурорского реагирования нет».
Работники готовят обращение в трудинспекцию по Кировской области.
Текст письма главе города и прокурору
17 марта 2011 года часть сотрудников муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детский сад компенсирующего вида №11 г. Кирово-Чепецка получили уведомления об изменении определенных сторонами условий труда.
В уведомлении есть ссылка на пункт 2.4 постановления администрации г. Кирово-Чепецка №95 от 24.01.2011 г. Данное постановление подписано В. Г. Жилиным.
Как следует из постановления, ранее установленная «Положением об оплате труда» компенсационная выплата за особые условия работы в отдельных образовательных учреждениях в размере 20% от должностного оклада педагогическим и другим работникам в зависимости от степени и продолжительности общения с воспитанниками теперь полагается только директору (заведующей), педагогическим работникам, обучающим данных детей и младшим воспитателям.
Согласно этому постановлению заведующая детсада №11 выпустила приказ №15/1 от 28.02.2011 г. «Об утверждении изменений в Положение об оплате труда работников учреждения» и выдала уведомления отдельным работникам об изменении условий труда.
В результате более 10 человек в нашем детском саду могут потерять установленную ранее и закрепленную в трудовых договорах 20-процентную надбавку к окладу, а значит, фактически ухудшить свое материальное положение и, возможно, будут вынуждены искать другую работу.
Считаем, что при издании постановления администрации города №95 не были учтены требования действующего законодательства, Трудового кодекса РФ, мнение профсоюзного органа работников дошкольного образования.
Просим детально разобраться в сложившейся ситуации с оплатой труда в детских садах компенсирующего вида, отменить действие постановления администрации №95 в части изменения в оплате труда и компенсационных выплатах, ухудшающих материальное положение отдельных категорий работников.
Иногда складывается мнение, что люди в государевых домах выращиваются где-то в специальных питомниках. Иначе, с чего бы они так далеки от проблем народа?
А сейчас, надо полагать, грабят краснея, как Альхен из "12 стульев", терзаемые муками совести :)
с другой стороны, общий уровень зарплат в этой сфере - просто слёзы.
Мне еще в 2009 году предлагали быть секретарем Городской думы, зарплата составляла 7000 рублей. Так что не надо гнать все на чиновников, основная их масса получает гроши. Все зависит от руководителей разных рангов. Просто в связи с переходом на новую систему оплату труда с 2008 года, директор учреждения самостоятельно устанавливает оклады и все остальные доплаты с учетом коэффициента. У меня в ВАПК оклад равнялся 3500 рублей и самое главное это в рамках закона.
Представьте себе именно чиновник - контролирует работу директоров и замов школ в сфере педагогической деятельности, доп образования, воспитательной работы.
Открою вам тайну - абсолютное большинство чиновников получают действительно нищенские зарплаты, которые намного меньше зарплат основного количества простых рабочих людей.