На ЗМУ прошли тренинги для молодых работников
Как не терять времени даром и уметь донести свою мысль до собеседника — рассказали молодым работникам ЗМУ КЧХК опытные тренеры из городского центра Управления государственной службы занятости населения по Кировской области.
Два тренинга под названиями «Тайм менеджмент» и «Учимся говорить публично» прошли на предприятии. Принять участие в мероприятиях могли все желающие, вне зависимости от профессии и специальности. Всего участвовали 40 работников предприятия, которых поделили на две группы.
В ходе тренинга «Тайм менеджмент» специалистам рассказали, как правильно спланировать своё время, чтобы успеть всё необходимое. Участники лично находили потери своего времени и выбирали возможности их уменьшить.
Тренинг «Учимся говорить публично» показал участникам, как доходчиво излагать свои мысли, заинтересовать собеседника и донести до него необходимую информацию. Практическая его часть была посвящена индивидуальным заданиям, в ходе которых участникам было необходимо, например, убедить собеседника. В задании «Призыв» перед участниками была поставлена задача побудить других участников к действиям. Например, отказаться от вредных привычек.
Председатель совета молодёжи КЧХК Денис Батухтин отмечает, что такие занятия для молодых специалистов проводились впервые. Участникам мероприятий понравилась подача материала. По мнению председателя совета, такие тренинги очень полезны — уметь планировать время, дабы успеть всё важное и провести его с пользой необходимо всем. А умение правильно излагать свои мысли для человека, работающего в коллективе, является неотъемлемым.
По информации
Обсуждение