Высокие технологии на службе стабильности производства

Сразу на двух заводах холдинга «ГалоПолимер» запущена в эксплуатацию система IFS Applications, служащая для управления и автоматизации некоторых процессов технического обслуживания и ремонта оборудования предприятий, материально-технического обеспечения работ — сообщает www.tadviser.ru

Решение о необходимости внедрения такой системы было принято ещё в 2010 году. Основная цель — повышение эффективности использования производственных мощностей за счёт сокращения времени простоя, материальных потерь и непроизводительных расходов.
IFS Applications была выбрана по результатам проведённых анализов. Ключевым моментом, послужившим в пользу выбора, стал большой опыт компании в области автоматизации управления основными фондами предприятия (EAM). Сама система включает в себя лучшие мировые наработки. Гибкость и компонентная архитектура позволят дополнять решение, интегрируя его с уже действующими на предприятии.

Типовой принцип работы подобных решений, изображение: www.asia-soft.kz

Начало внедрению проекта положили в начале прошлого года, а в конце декабря готовая система уже была запущена. Для промплощадок Перми и Кирово-Чепецка было сформировано единое информационное решение, обладающее возможностью доступа к базе данных в режиме реального времени. Настроена интеграция с пакетами программ 1С: происходит синхронизация баз данных по поставщикам, договорам, товарно-материальным ценностям, физическим лицам, объектам предприятия, передача складских операций в бухгалтерское программное обеспечение — процесс оказался полностью автоматизированным.

Генеральный директор ОАО «ГалоПолимер Пермь», директор ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» Павел Бойко подчёркивает, что в результате внедрения такого решения предприятия получили единое информационное пространство, которое включает в себя данные по всем процессам технического обслуживания и ремонта оборудования. Использование решения пойдёт на пользу оптимизации ремонтных и сервисных работ, повысит эффективность работы предприятия в целом.

В свою очередь, исполнительный директор IFS Russia&CIS Андрей Николаев отмечает высокую готовность управления предприятий к внедрению системы на всех уровнях и нацеленность на успех в этом деле. Сотрудники, вовлечённые в работы по внедрению поддерживались и стимулировались руководством. При этом применялись программы развития персонала, повышения его квалификации в части технического обслуживания и ремонта, материальное стимулирование. По словам Андрея Николаева, работа с «ГалоПолимером» оставила приятные впечатления.

По материалам www.tadviser.ru