Завод минеральных удобрений ждёт нового директора

Завод минеральных удобрений замер в ожидании нового директора. Завод грустит, и тому есть причина. Стало известно, что Кирово-Чепецк покинет Сергей Момцемлидзе, семь лет возглавлявший одно из главных предприятий региона. Сергей Раулиевич уходит на повышение, ему доверили руководить всеми филиалами «Уралхима» (ВМУ, ЗМУ, ПМУ). Компании повезло — впервые она получила директора, который на практике знает, как работает производство.
А вот Кирово-Чепецку повезло меньше, потому что никто не хочет жить в эпоху перемен. В моногороде, который является таким и фактически и юридически, смена руководителя основного предприятия значит едва ли не больше любых перемен состава местной власти.

Чего добился Сергей Момцемлидзе? Кто помнит предыдущего директора завода, Сергея Дриневского? Сложно сохранить в памяти блеклого и… неубедительного руководителя. При котором зарплата рабочих была в десять-пятнадцать тысяч, аммиачные туманы в городе, пафосные высказывания при полном отсутствии дел…
Сегодня перемены ощутимы и видимы. Пресс-служба предприятия формально измеряет их цифрами: выпуск товарной продукции увеличился на 13%, внеплановые простои сократились более чем в 5 раз, введены новые продукты, в производство инвестировано свыше 14 млрд рублей.

Посмотрим на результаты иначе. Семь лет назад фраза «вот и иди пахать на завод» была эвфемизмом и использовалась чтобы отправить собеседника куда-нибудь… в неперспективное место. Сейчас средняя зарплата рабочих почти вдвое выше средней по городу, вернулся престиж работы. Прежних туманов из аммиачной селитры чепчане не помнят. Работая через торги, завод избавился от непонятных «прилипал» и заново сформировал несколько локальных рынков услуг. Предприятие вспомнило, как вкладываться в социальную сферу: помощь спорту, проектам ППМИ, вложения в дороги (их привели в порядок только благодаря деньгам химиков). Завод пересоздал для себя систему профориентации учащихся, которая даже в короткий срок омолодила предприятие и продолжает работать.
В политическом, общественном и информационном плане вернулась гегемония завода, вытесняющая любые альтернативные явления. Это единственный сомнительный аспект среди множества хороших преобразований. Который имеет последствия: власть в городе не может нормально работать, когда вокруг одни лояльные, сервильные и подобострастные издания и депутаты. Конформизм не даёт развиваться, а дарит только обманчивое ощущение спокойствия и рафинированную картинку. Впрочем, доминирование промышленных групп над жизнью в малых городах стало традиционным для России явлением.

Кто станет директором завода? Пока не ясно. Слухи об уходе Сергея Момцемлидзе ходили последний год, но основания в них верить появились пару недель назад. Поэтому подробности о потенциальных кандидатах не известны и сейчас. Но почти наверняка это будет внешнее назначение, а не местные специалисты.

Что изменится? «Уралхим» его знает! Политика чепецкого филиала определяется общими правилами и рекомендациями компании. Поэтому вряд ли стоит ждать резких изменений. Да, завод замер в ожидании. Сложно расставаться с человеком, который добился таких результатов. Но есть два успокаивающих нюанса в эпоху перемен. Во-первых, если Сергей Раулиевич был правильным руководителем, то с его уходом предприятие продолжит работать как часы. И, во-вторых, у Кирово-Чепецка может появиться заступник в верхах холдинга.
Ведь наш Кирово-Чепецк сложно забыть, после семи лет жизни здесь, верно? :-)