Сколько-сколько мне насчитали?

Узнали о том, сколько жалоб на заработную плату в бюджетной сфере было подано в «Профсоюз Навального» из Кирово-Чепецка.

Суть проекта. Борьба за повышение зарплат бюджетников до значений, обещанных «майскими указами» Президента России Владимира Путина. Каждый работник бюджетной сферы может проверить свою зарплату в режиме онлайн и узнать, соответствует ли она средней по региону. Если он получает меньше, то это идёт вразрез со словами и обещаниями органов власти.
Сервис «Профсоюза» предлагает помощь в составлении жалобы. Посетитель оставляет свои данные (по желанию), место работы и реальную оплату труда, а юристы сайта обещают сформировать документ с жалобой, направить его в правоохранительные и надзорные органы, а после контролировать ответы.

Жалобы. Как нам рассказали организаторы сервиса, на начало февраля в «Профсоюз Навального» обратились 39 человек из Кировской области, большая часть из них — средний и младший медицинский персонал. Есть 2 жалобы из Кирово-Чепецка.
Возможно, такое малое число заявок из нашего города (для сравнения — из соседних регионов: из Башкортостана обратилось 159 человек, из Татарстана — 110, из Чувашии — 63) связано со страхом жителей быть «замеченными» и впоследствии даже уволенными с работы. В России существует такая странная тенденциозность.

Ольга Гордийчук, штаб Алексея Навального:
Если у человека есть страх быть уволенным за жалобу, то мы готовим заявления, не указывая контакты, а значит пользователи могут не переживать за свою безопасность. Тем не менее, пока все будут бояться — ничего и не изменится. Поэтому бояться не нужно!

На практике. Сравнили некоторые средние показатели зарплат бюджетников (они представлены Росстатом) с цифрами, которые можно найти в вакансиях на сайте центра занятости Кирово-Чепецка. Так, например, медицинские сестры по «майским указам» должны получать в Кировской области 26 869 рублей. А в предложенных вариантах зарплата варьируется от 20 тысяч рублей (ЦРБ) и от 22 тысяч рублей (МСЧ-52). Младшему медицинскому персоналу обещают только 13–18 тысяч рублей.
Еще хуже ситуация оказалась с профессией педагогов дошкольных учреждений: там цифры начинаются от 13 тысяч рублей, что вдвое меньше средней по региону.

Как это получается? Зарплату бюджетников не менее средней по региону (средняя зарплата в Кировской области на сентябрь 2018 года равна 27117 рублей) должны были гарантировать «майские указы» Владимира Путина 2012 года. На практике этого нет. За семь лет «получка» многих сотрудников так и не достигла этого порога. Отметим, что среди регионов ПФО Кировская область по зарплатам в целом находится глубоко в аутсайдерах.
Будет ли эффективен проект? Вопрос открытый. Но, как минимум, он служит напоминанием о том, как сильно отличаются официальные обещания от реальности.