Молодёжная политика в городе незаметная

18.02.21, 13:07

Два года потребовалось администрации, чтобы подыскать специалиста по делам молодёжи. Это одна из должностей с очень скромной оплатой труда и несообразно большими требованиями. Закономерно, что мало кто согласится надолго занимать должность. Дополнительные причины долгого поиска, кроме зарплаты, прозаичны: почти полное отсутствие ресурсов на развитие этой области при ощутимых притязаниях глав.
Де-факто, адекватная молодёжная политика не ведётся даже дольше — приблизительно с 2017 года. Правда, отсутствие специалиста в последующие годы едва ли кто-то ощутил. Просто эта часть городской жизни находится в глубоком упадке.


На работу в области молодёжной политики в городском бюджете закладывается порядка 640 тысяч рублей в год. Но за вычетом ста тысяч рублей (проведение нескольких формальных мероприятий), средства уходят на обеспечение летнего трудоустройства подростков. В свою очередь дополнительные и стимулирующие меры, составлявшие ещё несколько сотен тысяч рублей, были сокращены под идеей оптимизации бюджета несколько лет назад. Только за два последних года сумма, выделяемая на эту часть городской жизни, сократилась на двести тысяч рублей.
Отсутствие результатов и глубокая деградация сектора — прямое следствие отсутствия финансирования, но не только. Примечательно при этом, что первые лица города признают провал в отрасли, но оказываются не готовы принять корректирующие ситуацию решения. Наоборот: в период работы текущей команды в городе не нашли возможности вести активную деятельность ранее существовавшие молодёжные сообщества.

Не исключено, именно осознание провала в выборный год подтолкнуло муниципалитет к более активному поиску специалиста. Несмотря на отсутствие денег, возможности для улучшения ситуации существуют. И принятой на службу сотруднице можно только пожелать удачи, смекалки и трезвой оценки при принятии решений.

Ставьте лайк, если нравится материал