В Кирово-Чепецке сохраняется недостаток кадров в сфере дошкольного образования. Кадровый дефицит составляет порядка 2%, самый большой недостаток — среди воспитателей, и менее заметный среди профильных специалистов. Важно отметить, что штатные расписания в учреждениях пересматривались в сторону уменьшения. Поэтому формальный показатель некомплектности не всегда может быть показательным для оценки ситуации.
Средний возраст педсостава составляет порядка 47 лет. Из более чем пятисот педагогов возраст моложе тридцати пяти лет имеют чуть меньше 90 специалистов.
Несмотря на некоторый кадровый голод, Кирово-Чепецк полностью обеспечивает местами всех маленьких сограждан. Очередь в учреждения отсутствует много лет подряд и нет оснований для её появления на фоне последовательного снижения рождаемости.
В качестве дополнительной кадровой меры — в ВАПК проходит обучение три группы по профильной специальности (две очные и одна заочная).
Ставьте лайк, если нравится материал
