15 вакансий на 1 безработного

По статистике центра занятости, Чепецк остаётся в остром кадровом кризисе. По данным на начало июля, на каждого официально зарегистрированного безработного приходится по 15 вакансий. Особенно острый дефицит испытывает бюджетный сектор, включая медицинскую отрасль, в основном из-за ограниченности заработных плат. Также трудности испытывают предприятия, чья экономика не позволяет предлагать конкурентную заработную плату.
Впрочем, даже уровень заработной платы не гарантирует решения всех кадровых проблем. Нехватка персонала хоть и немного снизилась за полгода, всё ещё близка к двум тысячам недостающих сотрудников. Следует понимать, что за три года эта нехватка (пропорция между безработными и числом вакансий) выросла втрое. Данные центра занятости населения не до конца отражают картину, так как многие работодатели давно не прибегают к помощи учреждения из-за слабой эффективности в поиске и подборе кадров.

Кадровый кризис усугубляется и в регионе в целом, что уменьшает возможности предприятий найти недостающих людей за пределами Чепецка. По данным «РИА Новости», Кировская область оказалась в десятке худших в России по уменьшению числа занятых. В прошлом году регион потерял 31.4 тысячи работников, что составляет 5.3% от общего числа занятых.