Не «удержать», а убедить остаться

Не «удержать», а убедить остаться. Только так может звучать решение проблемы многих регионов — потери жителей. Кировской области, к сожалению, в плане успехов по стабилизации численности населения, особенно гордиться нечем. Дело не только в естественной убыли — регион активно покидает рабочий класс (-5% в прошлом году) и выпускники, предпочитающие ВУЗы с высоким качеством обучения и рейтингом внутри страны.
Губернатор предлагает поощрять учителей, чьи выпускники поступают в местные ВУЗы и остаются работать в регионе.

Сегодня на областном педсовете, глава региона Александр Соколов поделился, что региональным правительством прорабатывается вопрос поощрения педагогов и школ, чьи выпускники поступили в вузы Кировской области, особенно на приоритетные для экономики специальности. И тех, чьи выпускники остаются работать в регионе.
Идея вполне понятна, хотя подробности пока и не озвучены. Отчасти это может сработать: на принятие решения о переезде, кроме объективных поводов, влияет мнение ближайшего окружения.
Мера, впрочем, поможет больше областному центру. В Чепецке отток выпускников значительно ускорился с закрытием филиалов ВУЗов и нескольких ССУЗов.