В органы власти предлагают брать после колледжей

В органы власти предлагают брать после колледжей. Если нельзя решить проблему кадрового голода повышением зарплат — в регионе предлагают снизить квалификационные требования. Для должностных лиц в сельской местности Кировской области намерены понизить требования к уровню образования и разрешить брать тех, кто имеет профильное средне-специальное образование.
«Законопроект предлагает сделать так, чтобы в органах самоуправления муниципального округа сельского поселения допускалось замещение главных и ведущих должностей при наличии у кандидатов профессионального образования по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего», — прокомментировал разработчик проекта закона Николай Шабалин изданию «Бизнес Новости».

Для Кирово-Чепецка инициатива, к сожалению, не сможет стать выходом из кадрового тупика. Заработная плата радикально не соответствует нагрузке и уровню ответственности, которые подразумеваются муниципальной службой. Рядовые специалисты в администрации могут рассчитывать на зарплату чуть выше «минималки» — этим объясняется высокий уровень текучки и нехватка сотрудников. Получив достойный опыт работы в стрессовых условиях, специалисты находят себя в коммерческом секторе.
Исправить кадровую ситуацию не пересматривая фонд оплаты труда и структуру администрации — представляется невыполнимым.