Кто будет учить детей?

О нехватке новых и молодых кадров в системе общего образования можно говорить долго. Несмотря на все существующие меры поддержки, переломить ситуацию пока не получается. Система образования «стареет», а количество молодых педагогов пока остаётся невысоким.

Фото РИА Новости

В школах и детских садах Кирово-Чепецка колоссальная нехватка кадров. Из-за отсутствия 50 воспитателей в действующих детских садах города до сих пор не работает 7 групп. В школах не хватает педагогов-мужчин — преподавателей информатики, физкультуры, ОБЖ, учителей труда для мальчиков. Начальник городского управления образования Алексей Семейшев с горечью говорит, что сейчас в школах 90% работники — это женщины, львиная часть которых вот-вот выйдет или уже находится на пенсии. Многие педагоги проработали в городских школах более 20–25 лет.

О крайней нехватке учителей говорил на заседании правительства РФ и губернатор Кировской области Никита Белых. Если в начале 2013 календарного года в  системе образования нашего региона не хватало 600 педагогов, то в начале нового учебного года не хватает уже 800 специалистов. Это и учителя начальных классов, и учителя химии, физики, иностранных языков, математики. Существенно не повышается число желающих даже при господдержке в виде выплат по 50 тыс. рублей (для городских округов) или по 100 тыс. рублей (для сельских округов).
В Кирово-Чепецке были случаи, когда молодые специалисты возвращали субсидию и покидали школы, не проработав и полугода.

Алексей Семейшев:
В нашем городе, да и в районе, проблема нехватки кадров стоит очень остро. Каждый год педагогические вузы выпускают большое количество молодых педагогов, но все они не идут в наши школы — информатики, к примеру, уходят в частные фирмы работать на должность системного администратора, а учителя физкультуры с высшим образованием — устраиваются в УФСИН, где и зарплаты выше, и есть выплаты за выслугу лет. В системе давно назрел кризис — ну не должны учителя работать на 1,5, а то и 3 ставки, да ещё и самостоятельно себе писать государственную программу, да потом ещё её и утверждать…

По проведённому ФОМ опросу, 37% россиян считают, что у большинства учителей заработок был ниже среднего уровня зарплат в их регионе. Хотя статистика такой апокалиптической картины не подтверждает.
К тому же 1 сентября пройдёт вторая волна повышения зарплат учителям.

Вместе с этим увеличивается и нагрузка на преподавателей, в том числе по отчётности и программам.

В этом году на смену «Учитель будущего» молодёжного форума «Селигер» ездили два молодых педагога из Кирово-Чепецка — директор школы № 2 Юрий Нестеров и заведующая воспитательной работой детской художественной школы Ольга Селезнёва. Гости более чем из 30 регионов обсудили создание ассоциаций молодых педагогов и поделились опытом работы в уже созданных ассоциациях. В Кировской области такая ассоциация уже создана.
Сейчас на всех уровнях системы образования широко обсуждается институт наставничества для молодых педагогов. Вот только вопрос: успеют ли реализоваться эти идеи, когда потеря кадров в системе образования идёт стремительными темпами.

Точное число открытых вакансий в школах Кирово-Чепецка будет известно в 20 числах августа. А пока в городе начинается общая приёмка учебных заведений специалистами ОГПН и Роспотребнадзором.
На данный момент девять учреждений уже прошли все проверки, а к 25 августа подтянутся и оставшиеся.