Мрачнее некуда
Кировская область, похоже, плотно обосновалась в рейтингах как один из самых депрессивных регионов. В августе мы писали, что наша область находится в самом конце средней группы по уровню удовлетворённости жизнью. То есть уже тогда жители региона чувствовали себя в 2,5 раза несчастнее, чем лидеры списка.
Данный рейтинг — не оценка формальных факторов, свидетельствующих о качестве жизни. Он строится исключительно на основе опросов: использовались ответы респондентов на четыре основных вопроса. Давно отмечено, что социальные настроения отнюдь не всегда коррелируют с экономическими показателями.
Респондентов спрашивали, довольны или недовольны они положением дел в своей области, ухудшается или улучшается там общая ситуация, замечают ли они вокруг себя всеобщее недовольство местными властями… Вторую группу составили вопросы о существовании проблем, способных вывести людей на улицу, о материальном положении и оценке его динамики, а также о возможности выехать за рубеж, взять кредит, стать автовладельцем.
В августе мы оказались в числе «троечников» по уровню субъективного счастья. Декабрьский рейтинг, опубликованный Фондом развития гражданского общества, показал отрицательную динамику. Настроения жителей области ухудшились: теперь мы в числе немногочисленных «двоечников».
Стоит отметить, что в среднем по стране индекс социального настроения повысился (в 33 регионах).
странно то, что кого-то результат этого рейтинга удивляет )
если объективное явление противоречит вашей картине мира, значит пора пересмотреть картину.
Но вы посмотрите на наши фото 60-х, например, годов - какие мы все на них довольные, радостные и даже счастливые!
Диссидентов, людей недовольных, открыто осуждающих начальство, было считанные единицы. На химзаводе мне таких вспоминается только двое, поддержки они не имели и вынуждены были уволиться и уехать из города.
А сколько их, диссидентов, теперь, при материальном благополучии и даже изобилии!
Думаю, секрет этого в тогдашних коллективистских формах жизни. Сегодняшнее общество атомизировано, каждый сам за себя живёт в соей норке в страхе за завтрашний день и в бессилии что-то изменить. А человек в страхе и в бессилии становиться недовольным и даже злым.
Что в Анапе живу у моря. Вовремя я уехал из Чепецка, а потом из Адлера.
Всем СПАСИБО... Осталось девушку найти и постоянное жильё...
Весьма немало осталось сделать:)
Про то как раньше мерялись на химзаводе разные начальники и простой люд лучше умолчать. Все как было тогда
-есть точная копия сегодня, только поменялись некоторые возможности.
Ты пишешь это уже с лета! Уехал и молодец! Для начала работу найди... потом всё остальное, нахлебники нигде не нужны!
возьмите в кавычки слово диссидент в моем тексте.
Навожу оклады директора химзавода ( Терещенко), начальника цеха 93 и тариф слесаря 6 разряда того же цеха: 300 р., 280 р., 145 р..
Сегодня оклады директора, начальника цеха и тарифы рабочих меряются таким же соотношением? Извините, не знал.
назову другие. начальник строительства зму получал 500 руб .( без премий и надбавок). грузчик ждц (база орса)- 300. разница в 200 руб- это зарплата хорошего инженера, начальника отдела, ведущего бухгалтера.
разница даже по советским временам- огромная.
и не должна зарплата директора и слесаря быть на одном уровне. отвественность разная.
Было такое понятие, выражение, скорее явление ДЕФИЦИТ . Вот оно это явление полностью стирало грань между начальником и подчиненным. Сегодня слава всем, нет дефицита.
Как у было у А. Райкина идет директор рынка мы на него плюём, идет другой директор мы его не замечаем.
В то время самый лучший дефиит у кого? Естественно у начальника. Начальникуперепадут джинсы хорошей фирмы и нужного размера. Работягам кинут кость, ввиде индийских джинсов 58 размера, кому не подойдут поменяют на мясорубку.
Такое распределистество процветало со всей махровостью. Кумовство,ты мне я тебе, панибратство, отстоял две смены- получи... Дальше продолжать?
пакет с дефицитом это вообще отдельная песня.))) как и путёвки, премии и прочие блага, помимо зарплаты.
Свояк, Вы должны были бы помнить, что в те времена дефицит делили в цеховых профсоюзных комитетах рабочие, а не начальники.
Конечно же, дефицит не украшал тогдашнюю власть и государство, тем более, что ликвидировать его можно было мгновенно, открыв дорогу импортному ширпотребу.
Но власти почему-то этого не делали. Возможно, в т.ч. и за эту ошибку, они и поплатились.