Выпускникам ВАПК гарантировали трудоустройство

Год человека труда в Кировской области продолжается. Мы уже неоднократно писали о том, что городские предприятия сталкиваются с нехваткой кадров, и эта проблема становится всё более острой.
Традиционно люди рабочих профессий склонны жаловаться на низкую заработную плату — проблема действительно существует, но не всегда. Зарплата рабочих часто бывает выше среднестатистических показателей по городу. Хотя число таких предприятий в Кирово-Чепецке невелико.

Наблюдается также дисбаланс между рынком образовательных услуг и рынком труда и следующая из этого нехватка квалифицированных рабочих кадров. К примеру, в самом городе только четыре среднеспециальных учебных заведения готовы принять девятиклассников на обучение по рабочим профессиям.

В этом году правительство Кировской области обязалось обеспечить дополнительные бюджетные места в Вятском автомобильно-промышленном колледже. По соглашению с Заводом минеральных удобрений всем учащимся по профессиям лаборант-эколог, аппаратчик-оператор производства неорганических веществ, слесарь и слесарь по КИПиА — гарантируется дополнительная стипендия в тысячу рублей.
Всем выпускникам, получившим востребованные специальности, будет обеспечено дальнейшее трудоустройство.