Команда «затянуть пояса» понятна не везде

Это было вполне очевидно, но на днях Минфин лишний раз порекомендовал всем госструктурам пересмотреть бюджеты и уменьшить затраты как минимум на 10–15%. В первую очередь «оптимизация» должна касаться зарплат и проводиться с упорядочением внутренней структуры. Например, в силовых структурах упразднили часть надбавок и премий, Совет Федерации принял решение сократить зарплаты на 10%, планируется к расформированию УФКСН, а ВТБ и РЖД занялись оптимизацией штатного расписания.

Между тем в Кирово-Чепецке о необходимости экономить слышали не все. К примеру, по итогам проверок за прошлый год членов контрольно-счётной комиссии смутила сумма, потраченная на премии сотрудникам администрации — 272,6 тысячи рублей. Такая привычка уже давно не подходит к общее-ухудшающейся экономической обстановке.

На фоне дефицитного бюджета и требований федерации довольно нерационально выглядят и просьба выделить дополнительные 12 млн рублей, которые при рациональном подходе к делу могли и не понадобиться. Отношение «спустя рукава» к имеющемуся недешёвому имуществу также потенциально может привести к дополнительным тратам. Да и тенденция к рассредоточению муниципальных активов не походит на стремление рационализировать траты.
Особенно удивительными выглядят эти вещи на фоне того, что даже детские сады и школы сократили свои расходы.