Численность чиновников сократят
Не так давно мы писали о законе, предусматривающем выборочность льгот для семей с детьми. Прибавить сюда отмену льгот на общественный транспорт, сокращение количества рабочих мест и ситуацию в регионе в целом — и станет понятно, что ситуация достаточно сложная.
В ходе недавней «прямой линии» руководитель региона постарался дать понять, что потеряли не только граждане.
На федеральном и на областном бремя экономии скажется и на численности аппарата чиновников.
Никита Белых:
В кризис нужно жить по средствам. И мы каждый день должны думать о том, как максимально эффективно использовать каждый рубль. Ведутся работы по оптимизации структуры правительства, будет сокращено достаточно большое количество чиновников. Это очень важно — показать пример. Что мы, как госапарат работаем так же, как и все остальные. Мы отказались от затрат (давно запланированных): покупка новой авто и компьютерной техники. Они все в этом году у нас сведены на ноль.
Как сообщает «Вятский наблюдатель», речь шла о сокращении штатной численности чиновников в среднем на 20%.
Вопрос о льготах на проезд в общественном транспорте глава региона назвал одним из самых обсуждаемых. И особое внимание предложил обратить на необходимость предоставлять льготы адресно.
Никита Белых:
У нас так сложилось исторически, что льготы считаются наградой: за долгий труд, закакие-то подвиги. Хочу, чтобы меня услышали: льгота — это не награда. Наградой может быть грамота, медаль, орден, премия. Льгота — это социальная помощь самым незащищенным слоям населения. Подчёркиваю: объем средств, выделяемых на социальную поддержку, не уменьшается.
Важно, чтобы помощь была адресной. Поспрашивайте молодых родителей, когда эта помощь — субсидия исчисляется десятками рублей… Какая это помощь? На администрирование тратится больше. Это нормально? Нет, не нормально. Все в этой помощи нуждаются? Нет, не все. Так давайте определим, кто в этой помощи реально нуждается и будем концентрировать её на этих людях. Вот и все. Да, это неприятно, но правильно.

О муниципальных служащих речи не было.
В госструктурах тоже пока не особо от чего-то отказались, вон филиал ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Кировской области" в Кирово-Чепецком районе в этот "кризисный год" себе машину прикупил за 880 тыс рублей...
"Важно, чтобы помощь была адресной" тогда причём тут размер дохода льготника? просто, приносите на адрес!
" Какая это помощь? На администрирование тратится больше. Это нормально?" Да, не нормально, это - плохая организация работы, плохой менеджмент, так и гоните этих плохих менеджеров, а вы ж их как Жилина. ... Эта "жиливщина" уже достала, и результат в городе пока под ногами - лёд и пока не растаял и уже не "пропесочен". ПЛОХАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ. А рыба гниёт с головы.
вот именно. можно подумать они на улице останутся. давно уже продуманы места отхода на такой случай)
Сюдя по той деятельности, которую мы видим в Кирово-Чепецке, и 50% делать нечего..