Нехорошее молчание
Официальные обозреватели недоумевают: кризис в разгаре, экономика деградирует, рубль падает, цены растут, а народ безмолвствует. Правда, реальная ситуация немного отличается от той, что подаётся людям со страниц большинства СМИ. «Газета. РУ» рассказала о статистике Центра
Обычные среднегодовые значения (около 250 протестов в год) были превышены уже к концу лета. Декабрь 2015 года стал рекордным месяцем за восемь лет наблюдений — 53 раза работники организовывали протестные акции. Всего же за год количество недовольных работников оказалось на 40% больше, чем в 2014 году.
Главной причиной, побудившей работников протестовать, стали невыплаты заработной платы — 48% всех выступлений были связаны с этим. Вместе с этим, увеличилась доля стихийных протестов. Протестовать начали в тех отраслях, где раньше просто мирились с положением или меняли место, — таксисты, медики, официанты. Обстановка изменилась: общеэкономическая ситуация ухудшилась настолько, что терпеть стало невозможно, а уходить некуда.
Почему так происходит, как же цивилизованная форма решения конфликтов? Законодательство о разрешении трудовых протестов
Настораживает то, что рабочие протесты перестали быть локальными и стали охватывать разом сразу несколько регионов: протест дальнобойщиков зимой, протест учителей и преподавателей в мае, волнения среди медиков и даже забастовку докеров в
Локальный протест можно игнорировать, можно спустить на тормозах, наконец, можно запугать участников и подавить их активность. Но, как показывает пример дальнобойщиков, с межрегиональным протестом это сделать гораздо сложнее. Можно не сомневаться, что скоро таких акций станет больше, если общая напряженность будет нарастать. А трудовые — это одна из самых нехороших для страны форма протестов.
Что же до
Все разговоры в прессе о какой-то напряженности - это обычная погоня за сенсациями.
Инвестировать в доллары США и золото...
И что там такого сложного? Пишется заявление в комиссию по трудовым спорам предприятия (работодатель часто даже не доводит дело до комиссии, решая проблему; реже просто игнорирует претензию и не создает комиссию) или в суд. Далее в установленные законодательством сроки работник приглашается на комиссию (или в суд), где и выносится решение по его проблеме.
судя по всему, многие работники очень нечасто доходят до суда. Это вообще не самый распространённый способ разрешения конфликтных ситуаций.
Взглянуть на чепецкие случаи очень просто: практически все случаи невыплаты заработной платой решались прокуратурой, а не непосредственным обращением в суд сотрудников.
именно поэтому и сказано, что бескровно процедура трудовых споров проходит редко. С точки зрения последствий ведь даже протест сулит меньшими бедами, чем обращение в суд!
рубчиков за 1$ как вам?
Золото пока плохо блестит.
Занимательна математика:
допустим берем 11/15 долляры в банке:
1800 * 68 = 122400 р.
26/01/16 курс $ - продажа 85р., покупка - 77,1 р.
1800 * 77,1 = 138780 р.
138780-122400=16380р.
и где "больше 20 килорублей"?
или, как говорится, не с...шь - красиво не расскажешь? ;)
Нужно иметь некий круг знакомых, которые в определенный момент для них момент могут продать любую валюту. У кого-то деньги например от поездки в Канаду или в Австралию остались они им нафиг на полгода не нужны.
Да купил $ не отказываюсь по 68, сегодня 26 01 16 -смело могу продать не в банке подчеркиваю не в банке Знакомым людям по 79,8 за бакс.
Считай счетовод 68-79,8=11,8Х1800=21240 руб.-у Васи лежат в кармане.
Как говорится, не пи...шь( пишешь) - знай письму меру ;)
В чем туфта?
Например ситуация в Сбербанке 26 января 2016. Марат продал сбербанку свои $ по 76,60 руб. купил бы у сбера по 83,80 руб. На черта лешего мои знакомые попрутся в "сбер", толкаться с бабуськами в электронной очереди, "палить" свои данные, заполнять бумаги, отдать кажись банку надо некий % за покупку/продажу.
Васе позвонит его знакомый, Вася $ ему привезет, по некоему среднеарифметическому курсу посчитает,
все волки сыты - овцы целы. Как-то так было всегда.