Кадровый голод, недостаток специалистов. Власти говорят, что Кирово-Чепецку больше всего не хватает инженерных кадров. Проверим, насколько это соответствует действительности? Проанализировали статистику центра занятости и подготовили тест о реальных потребностях предприятий и организаций.
Вся беда в том, что соискатели сегодня думают любым способом пролезть на выгодное место, где не нужно ни чему учиться и где ответственность минимальна. Пример этому: работа охранника, где здровый мужик от безделья превращается в тупого дебила.
dorian16.05.18, 22:16
mr.domal: Вся беда в том, что соискатели сегодня думают любым способом пролезть на выгодное место, где не нужно ни чему учиться и где ответственность минимальна. Пример этому: работа охранника, где здровый мужик от безделья превращается в тупого дебила.
всё логично, люди ищут работу где надо работать по минимуму, а зарплату хотят получать по максимуму, в то же время работодатель ищет таких рабочих, которые будут работать от заката до рассвета, а платить им можно будет "тарелкой супа".
Mage17.05.18, 17:10
Ни одного желающего поработать учителем. Отличная статистика! Зато родителей, считающих своим долгом поучить учителей как нужно работать и обращаться с их детьми с каждым годом больше и больше. Задумайтесь, товарищи!)
Пример этому: работа охранника, где здровый мужик от безделья превращается в тупого дебила.
всё логично, люди ищут работу где надо работать по минимуму, а зарплату хотят получать по максимуму, в то же время работодатель ищет таких рабочих, которые будут работать от заката до рассвета, а платить им можно будет "тарелкой супа".
Зато родителей, считающих своим долгом поучить учителей как нужно работать и обращаться с их детьми с каждым годом больше и больше. Задумайтесь, товарищи!)