Вернись, пока молодой

24.10.18, 00:28 20 комментариев

В «Битве мэров» глава города перечислила ультимативный перечь мер, которые в Кирово-Чепецке принимаются для возвращения в город молодых. Молодые люди являются драйвером для развития социально-общественной жизни, для развития предприятий. Кирово-Чепецк сегодня — город, активно теряющий и жителей и молодёжь. А без этого никакие стратегии не окажутся результативны.
По текущей статистике, число молодых в возрасте 25–30 лет в городе составляет только 7%, а процент «студенчества» исчезающе мал — около 4.5%.
Разбирались насколько действенные вещи попали в перечень, представленный Еленой Савиной.

Какие меры администрация принимает для привлечения молодёжи?

Список от мэра + анализ его реалистичности

«Молодым семьям предоставляются соцвыплаты на приобретение жилья». Это региональная программа, схожие с которой есть у каждого региона (часть федерального проекта). Право на выплату имеют супруги возрастом до 35 лет, кто признан нуждающимся в улучшении жилусловий. Выплата компенсирует 30% стоимости жилья (или 35% при наличии детей) с условием, что остальные средства у семьи есть.
В год такая помощь в Кирово-Чепецке оказывается, в среднем, четырём семьям

«Существуют единовременные выплаты молодым специалистам». Четырнадцать с половиной тысяч рублей полагается выпускникам, кто поступит на работу в муниципальное образовательное учреждение. В среднем в год эту поддержку получает восемь человек. По мнению, которую высказал департамент образования два года назад, эффективной такую мотивацию назвать не получается.

«Оказывается содействие в предпринимательской деятельности». Эффективное содействие не оказывается. Поддержка существовала до 2016 года, когда за счёт федеральных средств (при небольшом участии бюджета) в Кирово-Чепецке проводился грантовый конкурс для начинающих предпринимателей. Несколько проектов-выходцев из этого конкурса неплохо известны (например, видеостудия «Топ-Кадр» и производство «прозрачного бетона» «Иллюминарт»).

«Оказывается информационная, консультационная и имущественная помощь». Пункт из списка Елены Савиной, который невозможно ни понять, ни проверить. Не известен ни один пример, когда администрация бы оказывала такую помощь. Информация об этом также ни разу не упоминалась в пресс-релизах.

«Работа «Клуба молодых предпринимателей». Если опираться на стратегию развития Кирово-Чепецка, то в городе должен существовать постоянно действующий «клуб предпринимателей», помогающий старшеклассникам прорабатывать и доводить до реализации бизнес-идеи. На практике, его нет.

«Существует проект „Лиги предпринимателей“ для молодых». Областной образовательный проект, захватывающий Кирово-Чепецк и Белую Холуницу. Проводится региональной общественной организацией. На прошлых выходных состоялось первое мероприятие проекта. Предполагаемая длительность программы составит месяц, в конце ожидается защита проектов. В связи с кратковременностью, тяжело предположить и эффект от проекта.

«Проводится целевое обучение для выпускников школ». Муниципальные образовательные учреждения вправе вступить в соглашение о целевом обучении со студентом, которое подразумевает его дальнейшее трудоустройство. Однако в муниципальной среде данный механизм использовать как будто избегают. Если позитивные примеры есть, то они единичны. И известен случай, когда студенту с положительной успеваемостью напрямую отказали в департаменте образования Кирово-Чепецка в подобном соглашении.
Тем не менее, это самый результативный из перечисленных метод привлечения молодых кадров в город. Школьник получает гарантию трудоустройства, работодатель — гарантию, что у него появится новый специалист на службе. Целевое обучение активно применяется в бизнесе, который заинтересован в развитии в условиях кадрового голода. В Кирово-Чепецке выделяется опыт компании «Уралхим», построившей цепочку от школы до профучилищ (и высших учебных заведений). Оно также практикуется на заводе «Вэлконт» и ряде других предприятий.

«Предоставляется служебное жильё для молодых специалистов». Со стороны муниципалитета жильё в соцнайм выделяется сотрудникам муниципальных и бюджетных учреждений. Число квартир, находящихся в собственности казны, последовательно сокращается (равно как и количество муниципальной недвижимости в целом). Данные о числе специалистов, которым оказана поддержка в этой форме — отсутствуют.
Однако в этой сфере также выделяется опыт филиала КЧХК, который в течении пяти лет предоставил семьям молодым сотрудников порядка 110 служебных квартир. Бизнес более заинтересован в людях, чем муниципалитет.

«Ведётся профориентационная работа». Известно, что активные участники этой деятельности — «Уралхим», «Галополимер», «Вэлконт». Со стороны муниципалитета усилия в этом направлении носили скорее абстрактный характер. Но наметился прогресс: к концу года в городе обещали закончить «Кванториум», который призван стать центром развития технических навыков у молодёжи. В выступлениях глава города Елена Савина упоминает также, что в городе создана «система непрерывного инженерного образования». Но не известно ни одного выступления и пресс-релиза, где бы присутствовали пояснения о том, что эта система из себя представляет, как и для чего работает.


На этом список мер для сохранения молодёжи, названных главой города, исчерпан. Бросается к глаза, что он не затрагивает реализацию молодёжной политики (направление наглухо заброшено). Или создании комфортной среды для самореализации. Или развитие общественной активности (действия муниципалитета направлены, скорее, на её угнетение). Пробелы списка можно бы было перечислять и далее.

Как вы оцениваете работу, которую проделывает город для сохранения молодёжи?
Ставьте лайк, если нравится материал

Обсуждение

img
Пушкин 24.10.18, 01:40
Достойная оплата труда, что б средсв хватало не только на коммуналку и бичь пакеты.Одно условие и список этот можно выкинуть в мусорку.
img
darya 24.10.18, 05:03
Я думала, время сказочников прошло, а вот гляди-ка... Да еще и заявления-то ультиматом называют...Ну а дальше и продолжать нечего- ага, соцжилье они дали, квартиру помогли купить, в бизнес пустили... подобрали, обогрели....
img
Dart_Veider 24.10.18, 09:43
Сказочные патриоты думают что кто-то захочет вернуться в чепецк чтобы работать за 15-20 тысяч)))
img
Sokolov 24.10.18, 09:59
Тут видосик надо вставить для молодёжи

https://www.youtube.com/watch?v=iH4EhPlXfck
img
Ринго 24.10.18, 10:07
5 лет назад 20 тысяч равнялись 600 баксам, теперь меньше 300. Перманентно выживать желающих мало.
img
alex 1986 24.10.18, 10:32
та пускай чешут в свою нерезиновую...
img
IronIzer 24.10.18, 10:51
darya:
Я думала, время сказочников прошло, а вот гляди-ка

Эт ты сильно заблуждалась. Время сказочников у нас в самом разгаре, и лучшие их сказки еще впереди - по мере того, как экономика, находящаяся в многолетней стагнации, будет агонизировать все интенсивнее, а режим, находящийся в международной изоляции, будет играть мускулами все сильнее.
Наш главный ганс-христиан андерсен уже 18 лет кормит нас всех сказками про Великую Россию, и как минимум еще ближайшие 6 кормить будет. Это не важно, что его сказки или сказки Савиной не имеют никакого отношения к реальности - на то ведь они и сказки. От благодарных слушателей требуется только хлопать в ладоши и периодически перемещать замок ремня в новую позицию.
img
ylybchivaya 24.10.18, 10:59
Что-что там за выплаты молодым специалистам??? Мне такая не полагалась, потому что я работать начала ещё во время учебы, а выплата, видите ли, назначается тем, кто впервые идёт на работу после окончания университета. Моей подруге просто отказали, аргументировав, что денег нет. Вот и вся поддержка
img
Sin 24.10.18, 11:36
ylybchivaya,
вот такая "эффективная" получается мера :-(
img
artem93 24.10.18, 14:22
У нашей администрации похоже крышу снесло пусть эта Савина поменяется с зарплатой с санитаркой  а то получают больше сотни  а у ее кстати дети есть и где и кем они работают кто знает напишите
img
karpovka 24.10.18, 17:37
Пушкин:
Достойная оплата труда, что б средсв хватало не только на коммуналку и бичь пакеты.Одно условие и список этот можно выкинуть в мусорку.



Зря вы так, товарищ !
Бичь пакет бичь пакету рознь !
Это Вам не "фуагрэ", понимаешь... :-) :-) :-)
img
Алёшка 24.10.18, 19:49
Город с хорошо развитой химической промышленностью предполагает высокие зп, уровень зп должен быть выше даже чем в Кирове. так было раньше.... вот и была молодёжь. люди работают за деньги, либо повышать уровень зп либо сравнять зп по всей стране , тогда не будет разницы где работать
img
darya 25.10.18, 05:25
ylybchivaya:
Что-что там за выплаты молодым специалистам??? Мне такая не полагалась, потому что я работать начала ещё во время учебы, а выплата, видите ли, назначается тем, кто впервые идёт на работу после окончания университета. Моей подруге просто отказали, аргументировав, что денег нет. Вот и вся поддержка

А моей дочери  не полагалось, потому что она ВЕРНУЛАСЬ в родной город.То есть ее действия полностью соответствовали названию статьи, но....Так нужны здесь вернувшиеся молодые?
img
karpovka 25.10.18, 19:50
"
...Танцуй, пока молодой...!

И. Газманов
img
karpovka 25.10.18, 19:59
"...Все это не было смешно, когда бы не было так грустно..."

А. Грибоедов

Да народу примерно 30% трудоспособнаго населения Чепецка, примерно 40-50% Слободскога и многа народу близлежащщих деревень и поселков - уже давно работают в Кираме !  
Люблю Цирк !

img
grez 25.10.18, 22:35
Сегодня проводил человека на ПМЖ в другую область. Даже то что квартира своя здесь и гараж, ничего не остановило человека предложили достойную зарплату и всё чел уже в поезде. большие сомнения что он сюда вернётся.
img
VAFW 26.10.18, 17:50
25-30 - 7%.  А  29-30 - 1% выходит? Что  за дебильный подсчет? Это  значит  людей до 30 лет  у  нас  42% - это отлично вообще.
img
karpovka 26.10.18, 21:49
VAFW:
25-30 - 7%.  А  29-30 - 1% выходит? Что  за дебильный подсчет? Это  значит  людей до 30 лет  у  нас  42% - это отлично вообще.


Пгастите, у вас какая методика расчетов ?
Ну, если есче вычесть от кол-ва трудоспособных людей до 30 лет:
1. Грудных младенцев
2. Школьников
3. Студентов, не совмещающих учёбу с работой
4. Недееспоспобных (разных)
5. Инвалидов (они получают пенсию, к сожалению маленькую, но получают...)
6. Людей работающих  в Кирове и "вахтующих" по городам России и платящих НДФЛ там же.
7. Самозанятых ( не всех ) а работающих "в тени".
8. Работающих по " полусерым схемам".
9. Подрабатывающих за "небольшое спасибо" пенсионеров "на конфетки внучикам"...
10. и др.

То статистика возможна могла бы быть более интересной...
img
karpovka 26.10.18, 21:53
karpovka:
Зря вы так, товарищ ! Бичь пакет бичь пакету рознь ! Это Вам не "фуагрэ", понимаешь... :-) :-) :-)


Кстати, а вы попробуйте заверить бичь пакет "со вкусом сыра" - это вообще средство массового поражения!!!
( Вы когда-нибудь  нюхали носки, которые не стирали две недели ? Я так Вас понимаю...)  :-):-):-)
img
karpovka 29.10.18, 21:37
darya:
Я думала, время сказочников прошло, а вот гляди-ка... Да еще и заявления-то ультиматом называют...Ну а дальше и продолжать нечего- ага, соцжилье они дали, квартиру помогли купить, в бизнес пустили... подобрали, обогрели....


А кто подскажет, где можно получить "непрерывное инженерное образование" ???