В России думают изменить систему оплаты учителей

13.01.20, 11:12

В российском Министерстве просвещения готовят новые поправки в Трудовой кодекс, которые призваны изменить структуру оплаты труда учителей и сделать заработную плату более прозрачной и справедливой, рассказала «Российской газете» глава ведомства Ольга Васильева.
Как считают в министерстве, проблема в том, что регионы и муниципалитеты самостоятельно определяют порядок начисления окладов, надбавок, а также стимулирующих выплат. А именно на эти статьи и приходится основная часть заработной платы педагогов.

Ольга Васильева, министр образования Российской Федерации:
Мы сейчас боремся за то, чтобы 70 процентов фонда оплаты труда учителей гарантированно уходило на оклады за одну ставку, то есть за 18 уроков в неделю. Только 30 процентов от зарплаты должно выделяться на различные надбавки.

Министр отметила, что в регионах редко соблюдают эту пропорцию. Именно поэтому решено привести в порядок структуру оплаты на федеральном уровне.
Кроме того, предполагается снизить неоправданно высокую нагрузку на педагогов в виде многочисленных форм отчётности. Если замысел Минпросвещения удастся, то за учителями оставят обязанность вести рабочую программу по предмету, календарно-тематический план, электронный журнал и электронный дневник.

Если поправки в систему оплаты труда педагогов внесут, то это избавит их от неоправданных и людоедских решений, принимаемых на местном уровне. Так, например, прошлой осенью в Кирово-Чепецке зарплату учителей снизили за счёт сокращения выплат за интенсивность, проверку тетрадей, классное руководство, заведования кабинетом. Произошло это без предварительных уведомлений, решение никак не было прокомментировано главами города.

Ставьте лайк, если нравится материал