Чёрный нерабочий апрель

02.04.20, 17:59 5 комментариев

В новом обращении к нации из-за рисков распространения коронавируса Владимир Путин продлил режим нерабочих дней до конца апреля. Это означает, что все ограничения на работу сохраняются в прежнем объёме. То есть гарантированно должны продолжать работу магазины, аптеки, медицинские учреждения, органы и предприятия непрерывного цикла.
Вместе с этим регионы получат право принимать меры, позволяющие выбирать степень жёсткости введённых ограничений, вплоть до селективного закрытия предприятий.


Президент не стал объявлять режим ЧС в стране, не предложил дополнительных мер поддержки горожанам и бизнесу, а просто продлил вынужденные «каникулы» до конца месяца. При этом от предприятий всех форм и секторов занятости, включая выведенные в простой, Владимир Путин потребовал сохранить выплату зарплат в полном объёме.
При этом вполне очевидно, что ещё три недели самоизоляции с сохранением расходов на ФОТ — это приговор для немалой части бизнеса.

Ставьте лайк, если нравится материал

Обсуждение

img
Марина Иванова 02.04.20, 18:08
С***а, Путин!
img
Максим Голодников 02.04.20, 18:27
У нас очень много ИП. Причём, бывают такие семьи, где и жена, и муж являются ИП. Вот им кто буде платить ЗП??? И про отмену страховых взносов молчит наше любимое правительство.
img
Марина Иванова 02.04.20, 20:45
Специально создают такие условия, чтобы народ в моногородах начал вымирать! Геноцид крч одним словом
img
Slava Tushuev 02.04.20, 20:50
Не понимаю нытье «коллег» ИПшников. Зарабатываем неплохо, че ныть то? а я знаю — жаба давит. Раньше был тоже жадный, но потом прошло. Проблемы будут большие у того, кто только-только начал свой путь.
img
Slava Tushuev 02.04.20, 22:37
Не понимаю нытье «коллег» ИПшников. Зарабатываем неплохо, че ныть то? а я знаю — жаба давит. Раньше был тоже жадный, но потом прошло. Проблемы будут большие у того, кто только-только начал свой путь.

Немного подумал над тем, что написал. Не все так гладко с реальными доходами. Но жить, как-то нужно продолжать даже в такой ситуации. Терять сотрудников одним за другим — еще хуже, чем потерпеть месяц.