Менеджеры по продажам, продавцы и водители — самые востребованные сотрудники

Менеджеры по продажам, продавцы и водители — самые востребованные сотрудники по версии HeadHunter.RU. Сервис подвёл итоги за минувший год на основе анализа 40 тысяч объявлений о найме на работу и поделился аналитикой. Важно понимать: число вакансий по специальностям свидетельствуют не только о кадровом голоде, но и о «текучке», которая вынуждает работодателей чаще подавать объявления. Судя по результатам, не отсеяны и мусорные объявления — на это указывает присутствие в лидерах объявлений про «операторов колл-центров».
Какие специалисты требовались в Кировской области чаще всего? В порядке убывания числа вакансий: менеджеры по продажам, продавцы, водители, операторы колл-центров, бухгалтеры, врачи, сотрудники сферы общепита, разнорабочие, кладовщики, слесари и сантехники, машинисты, упаковщики и комплектовщики, токари и фрезеровщики, конструкторы и курьеры.

Общая картина по региону похожа на то, что ощущается в Чепецке, но не во всём. Самое важное отличие: у нас рабочие специальности доминируют над офисными — ищут больше рабочих, а не менеджеров.
В основном, проблемы с поиском сотрудников есть на низкооплачиваемых должностях, большая часть которых-либо работа физическая, либо просто тяжёлая. То есть грузчики, уборщики, упаковщики, продавцы, вакансии бюджетной сферы и т. д. Причём, в последние два года кадровый голод усугубился: если ранее на одного соискателя по статистике ЦЗН приходилось 3–4 вакансии, то в прошлом году нехватка усилилась в 2–3 раза.